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　　應對稅務稽查，我們應該保證的是要從容淡定，積極應對。保證知錯能改，積極配合稅務人員的工作任務，才可以更快最切實解決問題。以下還是有幾點建議可以提供給大家的~

　　1.認清公司存在的問題盡管說公司被稅務稽查未必就是有問題的，可是財會人員應當清楚公司自身是否存在稅務問題，倘若確實是有牽涉到稅務問題也不要有心存僥幸，要積極面對，找尋最好的解決方案才是正道！倘若公司現在還存在虛開發(fā)票等情形，就應當好好掂量一下這背后的風險是否能承擔得起！

　　2.要有積極配合的態(tài)度倘若公司真的存在的問題躲是躲不掉的，積極主動的態(tài)度還能盡快查處，尋找補救措施。沒有問題的話，你能夠積極配合提高稽查人員工作任務速度，也能減輕稅務稽查對公司造成的影響。

　　3.陳述申辯時不卑不亢應對稅務稽查不能有對抗的心態(tài)，可是也不用畏畏縮縮。該爭取的權利一定要爭取，有特殊的原因也可以直接說明，在稅務稽查自由裁量范圍內的可以討價還價。盡管在金額方面一般回旋的空間不大，可是很多在定性方面是可以商榷的，比如是否定成偷稅至少可以相差50%的罰款。或者說涉及時間比較長的可能會出現滯納金比稅款本金還高，而對此征管法并沒有明確的規(guī)定，而行政強制法有“加處罰款或者滯納金的數額不得超出金錢給付義務的數額”的規(guī)定，相信你把這個提出來稅務稽查會慎重考慮的。

　　4.送禮情形不要有稅務人員稅務稽查情況下，有些公司免不了想到靠送禮這一招來討好甚至于行賄稅務人員。這種做法也是萬萬不可取的！別說稅務人員不會以身試險，再者會用行賄工作人員來避免稅務稽查的公司，肯定多多少少存在的問題，所以遇到稅務稽查大可不必來這一套。