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　　中小企業(yè)在創(chuàng)立初期，由于對(duì)于財(cái)務(wù)方面不太熟悉在加上資金緊張便會(huì)請(qǐng)一個(gè)人來(lái)做會(huì)計(jì)，殊不知這個(gè)人有可能在不同的企業(yè)輪流做賬。而有一些經(jīng)濟(jì)實(shí)力允許的中小企業(yè)便會(huì)專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)一個(gè)會(huì)計(jì)全職來(lái)幫助做賬。不過(guò)無(wú)論是兼職會(huì)計(jì)還是會(huì)計(jì)在做賬方面，都各有千秋。那么，兼職會(huì)計(jì)與全職會(huì)計(jì)有哪些區(qū)別？

　　兼職會(huì)計(jì)與全職會(huì)計(jì)的區(qū)別：

　　無(wú)論是兼職會(huì)計(jì)還是全職會(huì)計(jì)的工作都是為了對(duì)企業(yè)進(jìn)行核算和監(jiān)督，站在企業(yè)角度的話，有的企業(yè)由于規(guī)模比較大且屬一般納稅人的話找全職會(huì)計(jì)會(huì)更好些，而能夠兼職一般納稅人的會(huì)計(jì)大多都是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì)了。有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模很小又想節(jié)省開(kāi)支的話，便會(huì)優(yōu)先考慮聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)。現(xiàn)在兼職會(huì)計(jì)大多都是從工商注冊(cè)開(kāi)始做搞起，順利成章的又開(kāi)始稅務(wù)代辦，賬務(wù)代辦，但是大多都不會(huì)選擇大公司，畢竟大公司的賬務(wù)核算起來(lái)非常復(fù)雜，顯然去為大企業(yè)做賬非常的不劃算。

　　1、兼職會(huì)計(jì)時(shí)間自由，不用坐在公司進(jìn)行上班，而全職會(huì)計(jì)需遵循公司固定并進(jìn)行上下班。

　　2、兼職會(huì)計(jì)大多不會(huì)涉及到公司的管理活動(dòng)，全職會(huì)計(jì)則會(huì)涉及到公司管理，屬于公司職能機(jī)構(gòu)。

　　3、全職會(huì)計(jì)工資比較固定，漲幅需要結(jié)合在本公司職位及薪酬的管理制度。兼職會(huì)計(jì)工資非常靈活，帶的公司越多自然收入也就會(huì)越豐厚。

　　4、兼職會(huì)計(jì)一般沒(méi)人給交保險(xiǎn)，需自己交。而全職會(huì)計(jì)由于屬于公司內(nèi)部員工，自然也就會(huì)由企業(yè)給繳納保險(xiǎn)。

　　在發(fā)展前景方面，聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)的大多為小企業(yè)或個(gè)體戶(hù)，所以兼職會(huì)計(jì)只是對(duì)日常的核算且業(yè)務(wù)非常的簡(jiǎn)單。而全職會(huì)計(jì)除了需進(jìn)行核算以外，還要參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，這樣方能利于以后進(jìn)升和發(fā)展。