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　　IT技術(shù)服務(wù)外包是近年來(lái)迅猛發(fā)展全新的用工模式，屬于靈活用工模式的一種，又被看做是IT技術(shù)人才的租賃。由IT人力外包服務(wù)商統(tǒng)一實(shí)施人才分配和管理，并能帶來(lái)完成相對(duì)應(yīng)的職能和工作職責(zé)經(jīng)驗(yàn)的IT技術(shù)人才輸送派遣，讓用工企業(yè)自身得以降低人工成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。

　　隨著《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見(jiàn)》等政策出臺(tái)，監(jiān)管部門對(duì)于信息科技外包活動(dòng)中涉及的財(cái)稅合規(guī)等問(wèn)題也越發(fā)重視。今年兩會(huì)期間，柴閃閃代表建議規(guī)范外包類靈活用工模式，也建議對(duì)經(jīng)營(yíng)外包業(yè)務(wù)類的公司，提高其行業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入的資質(zhì)審查要求，明確采用外包類靈活用工模式發(fā)包方的不完全勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任。外包及多層轉(zhuǎn)包帶來(lái)的糾紛責(zé)任方無(wú)法有效履償時(shí)，由源頭發(fā)包方兜底后再對(duì)過(guò)錯(cuò)方追償。

　　在監(jiān)管責(zé)任落實(shí)方面，柴閃閃建議，把維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者權(quán)益作為行業(yè)監(jiān)管部門及勞動(dòng)監(jiān)察部門的重要考核指標(biāo)之一，主動(dòng)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察面及執(zhí)法力度，特別是要加強(qiáng)社保屬地化繳納的落實(shí)。

　　技術(shù)外包公司采取靈活用工，能夠很大程度上規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。

　　那么，技術(shù)外包公司在選擇靈活用工的時(shí)候尤其需要注意把控這5點(diǎn)：

　　1.看靈活用工的背景

　　靈活用工的背景，例如是某互聯(lián)網(wǎng)大佬旗下，亦或者是上市公司品牌商品，相對(duì)來(lái)說(shuō)顯得比較可靠。誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利是雙方合作的基礎(chǔ)，因此選擇一家實(shí)力背景較強(qiáng)的靈活用工，是重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　2.看靈活用工的資質(zhì)

　　專業(yè)的靈活用工肯定是具備政府頒發(fā)的正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、委托代征授權(quán)等相關(guān)的資質(zhì)證書，有些行業(yè)還需要人力資源許可證、勞務(wù)派遣許可證等等。通常來(lái)講，做靈活用工模式業(yè)務(wù)的平臺(tái)，具備相關(guān)的資質(zhì)證件才能從事該業(yè)務(wù)服務(wù)，所以資質(zhì)也成為判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　3.看靈活用工是否能保證資金安全

　　資金安全的保障首先得有三個(gè)硬件，第一就是技術(shù)層面一定要穩(wěn)定，有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)；第二和銀行以及大的支付商來(lái)合作，例如各大銀行、易寶支付，網(wǎng)商銀行等。

　　4.看靈活用工風(fēng)控體系是否健全

　　看平臺(tái)是否會(huì)要求用工企業(yè)和自由職業(yè)者體現(xiàn)業(yè)務(wù)具體內(nèi)容和交付成果，如果選擇的平臺(tái)對(duì)這方面風(fēng)控保障措施不夠，可能會(huì)存在虛開(kāi)發(fā)票、業(yè)務(wù)不合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　5.看靈活用工能否保障業(yè)務(wù)真實(shí)性

　　風(fēng)控體系是保證靈工平臺(tái)健康運(yùn)行的堅(jiān)強(qiáng)后盾，平臺(tái)的風(fēng)控體系是否健全，關(guān)乎到整個(gè)平臺(tái)內(nèi)客戶的發(fā)展。嚴(yán)格風(fēng)控才能確保平臺(tái)的健康發(fā)展和平臺(tái)內(nèi)的客戶長(zhǎng)久的享受政策的福利。

　　總結(jié)一下靠譜的靈活用工，平臺(tái)背景要強(qiáng)大，優(yōu)先選擇有背景有資質(zhì)的平臺(tái)；其次是能保證資金安全；第三平臺(tái)要有完善的風(fēng)控體系，只做合規(guī)的客戶和場(chǎng)景，同時(shí)保障業(yè)務(wù)真實(shí)性。

　　針對(duì)靈活用工模式場(chǎng)景，高燈科技打造了以交易鑒證為核心的數(shù)字化人企商業(yè)協(xié)作服務(wù)平臺(tái)——高燈自由薪；為個(gè)人帶來(lái)數(shù)字工作臺(tái)實(shí)現(xiàn)過(guò)程數(shù)字化；為企業(yè)提供數(shù)字員工服務(wù)實(shí)現(xiàn)交付智能化。