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　　小型微型企業(yè)是社會經(jīng)濟不可或缺的一部分，占我國企業(yè)數(shù)的99.8%，所創(chuàng)造的價值占我國GDP的60%以上，小型微型企業(yè)也是解決就業(yè)的主力軍，作為社會經(jīng)濟蓄水池和穩(wěn)定器。

　　一、不同層級小型微型企業(yè)財稅管理特點

　　小型企業(yè)：

　　年營收普遍介于100-2000萬，從業(yè)人員介于10-300人，不同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在范圍內(nèi)上下浮動；

　　有獨立的財務(wù)部門和相對成型的財稅管理模式；

　　基本完成財務(wù)數(shù)字化，正處在傳統(tǒng)財稅軟件向云財稅轉(zhuǎn)型階段。

　　微型企業(yè)：

　　年營收普遍在100萬元以內(nèi)，從業(yè)人員介于10-20人，不同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在范圍內(nèi)上下浮動；

　　業(yè)務(wù)量比較少，一般僅設(shè)有少量出納或會計；

　　隨著業(yè)務(wù)量增大會嘗試性使用輕量財稅產(chǎn)品，財稅專業(yè)性較低，是代賬主要需求方。

　　個體工商戶：

　　平均團隊人數(shù)在2-3人；

　　業(yè)務(wù)模式簡單，免稅或繳納固定稅額，多為老板直接控制財務(wù)；

　　信息化程度低，整體付費意愿及必要性弱。

　　來源：工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》，《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，艾瑞咨詢研究院自主研究

　　二、小型微型企業(yè)財稅管理痛點

　　1.經(jīng)營方面：量入為出

　　小型微型企業(yè)受宏觀經(jīng)濟影響大，收入存在不穩(wěn)定性；

　　為了在商業(yè)路徑探索中“活下來”，小型微型企業(yè)需要更加嚴(yán)格地管控資金流動，并對存在資金鏈斷裂的風(fēng)險環(huán)節(jié)及時告警。

　　2.管理方面：

　　（1）缺乏專業(yè)人才

　　小型微型企業(yè)財稅人員少且流動率高，大多財稅人員身兼數(shù)職，以完成公司賬務(wù)核算為主要職責(zé)；

　　在專業(yè)性財務(wù)分析層面有所欠缺，一方面不能系統(tǒng)性規(guī)劃內(nèi)部資源配置，另一方面對稅收優(yōu)惠政策不夠敏感，沒能發(fā)揮財稅管理的實際價值。

　　（2）財務(wù)制度混亂

　　部分小型微型企業(yè)重經(jīng)營輕管理，未設(shè)立明確的財務(wù)制度，同時存在多種收支形式；

　　加劇財務(wù)賬面混亂、稅務(wù)繳納方式不正確等問題，造成惡性循環(huán)。

　　3.稅務(wù)合規(guī)方面：

　　大部分小型微型企業(yè)保持紙質(zhì)憑證管理、與最新政策方向存在脫節(jié)；

　　可能存在稅收遺漏繳納或重復(fù)性交稅，影響企業(yè)正常經(jīng)營。