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　　企業(yè)稅收問題一直是國家關(guān)注的焦點(diǎn)，在金稅三期系統(tǒng)推出之前，許多企業(yè)實(shí)際上感受到了它的力量，現(xiàn)在新稅收環(huán)境是讓人們更加關(guān)注，因?yàn)樾露愂窄h(huán)境系統(tǒng)不僅實(shí)現(xiàn)了稅收和地方政府網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，而且是聯(lián)合銀行和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，不僅監(jiān)督企業(yè)發(fā)票，將在一定范圍內(nèi)檢查企業(yè)業(yè)務(wù)。因此，企業(yè)逃稅的想法是不可取的，合規(guī)合法的稅收節(jié)稅是非常必要的。

　　靈活用工,解決成本票問題

　　靈活用工無論是企業(yè)的財(cái)務(wù)或是人事管理都知道，現(xiàn)在有一些不怎么正規(guī)的靈活用工平臺(tái)，說是給進(jìn)行業(yè)務(wù)推進(jìn)，但實(shí)際卻是打著這個(gè)幌子，做著虛開發(fā)票的行為，企業(yè)可能根本就沒有實(shí)際的業(yè)務(wù)，很多業(yè)務(wù)合同可能都是偽造的，但卻給企業(yè)開具發(fā)票的行為，其實(shí)就是虛開發(fā)票，企業(yè)可能認(rèn)為有專票抵扣就可以，但其實(shí)完全沒考慮過這其中涉及的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有多高。

　　新稅收環(huán)境系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管越加嚴(yán)格，再加上如今更是大數(shù)據(jù)的時(shí)代，企業(yè)的很多虛開業(yè)務(wù)是逃不了稅務(wù)的稽查的，一旦被稽查到，企業(yè)輕者面臨補(bǔ)稅罰款，嚴(yán)重的就是刑事責(zé)任了。

　　很多人不了解現(xiàn)在的靈活用工，現(xiàn)在的靈工模式，是企業(yè)通過靈工平臺(tái)與雇傭人員建立聯(lián)系，通過平臺(tái)建立與雇傭人員的協(xié)議合同，在業(yè)務(wù)達(dá)成后，通過平臺(tái)給雇傭人員發(fā)放薪資，而平臺(tái)擁有代征資質(zhì)的服務(wù)商就會(huì)開具發(fā)票，同時(shí)在進(jìn)行完稅后，會(huì)出具完稅憑證，那么企業(yè)就取得了相應(yīng)的成本發(fā)票，平臺(tái)的代征服務(wù)商給企業(yè)開具的發(fā)票為6個(gè)點(diǎn)的準(zhǔn)用發(fā)票。

　　靈活用工,解決成本票問題

　　今年很多靈活用工的平臺(tái)都在進(jìn)行整改，嚴(yán)格要求企業(yè)必須是有實(shí)際業(yè)務(wù)才可以入駐平臺(tái)，我們合作的京靈平臺(tái)為保證京靈平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)營，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的合規(guī)要求，明確客戶合作標(biāo)準(zhǔn)，特制定此規(guī)則，以規(guī)范目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)的合規(guī)性，降低本公司面臨的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)，在與客戶開展業(yè)務(wù)合作過程中，定期或不定期從運(yùn)營層面、系統(tǒng)層面抽檢風(fēng)控，保證結(jié)算依據(jù)及自由職業(yè)者信息的真實(shí)性。

　　同時(shí)嚴(yán)格控制目標(biāo)客戶的發(fā)包非合規(guī)性、自由職業(yè)者信息的虛假導(dǎo)致的發(fā)票虛開、洗錢等稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)行為。